Mehr mit der Zeit gehen. Oft hört man diesen Satz in Verbindung mit Diskussionen über Fortschritte in der Arbeitswelt. Man solle “mehr mit der Zeit gehen” und sich an die neuen Entwicklungen anpassen und lernen damit zu leben bzw. umzugehen, denn der Fortschritt sei unaufhaltbar. Das stimmt wohl, muss aber nicht unbedingt etwas Negatives sein. Umstellung fällt vielen Menschen schwer, wir sind eben einfach Gewohnheitstiere. In der Arbeitswelt schein der Wandel besonders schnell voran zu schreiten!
Manchmal geht einem die Entwicklung auch einfach zu schnell- Natürlich ist es zum Beispiel anstrengend, auf ein neues Betriebssystem umzusteigen, wenn man sich gerade erst mit dem alten angefreundet hat… Vielleicht hat dieses neue Betriebssystem aber auch viele Vorteile und ist viel angenehmer als das alte. Wie sagt man so schön? If you never try, you never know!
Modern Work
Ein Punkt, in dem sich die Arbeitswelt besonders in den letzten Jahren extrem gewandelt hat, ist die Art, WIE und von WO wir arbeiten.
Auch wenn wir alle mehr als genug über die Pandemie gelesen und gehört haben, könnte man sagen, dass diese wohl den entscheidenden Push zu dieser Umstellung gegeben hat- von Präsenz zu Remote. Zugegeben, nicht immer ganz freiwillig. Das Home Office war durch die vielen wiederkehrenden Lockdowns wohl unumgänglich. Doch viele Arbeitnehmer haben diesen Trend sehr begrüßt! Für die Pendler unter uns war diese Wandlung wohl wie der schönste Weihnachtsmorgen 🙂
Was in der Pandemie schnell Fuß fasste, hat sich auch in den Jahren danach noch in vielen Betrieben gehalten. Die Umstellung von Präsenz zu Remote hat vor allem auch die Art, wie wir Meetings abhalten, verändert.
In vielen Firmen war Präsenz im Meeting entscheidend- Man flog Geschäftspartner von anderen Orten der Welt ein, bereitete Meeting Locations vor, steckte stundenlange Planung in die Vorbereitung der Location und der Logistik und begrüßte sich dann mit einem festen Händedruck, der besonders starke Präsenz vermitteln sollte.
Doch spätestens die Pandemie hat uns gezeigt, dass es an der Zeit ist, umzudenken.
Der technische Fortschritt bringt den Wandel in der Arbeitswelt
Die Umstellung der Meetings von Präsenz zu Remote hat sich zwangsweise sehr schnell etabliert, aber wurde auch nach der Pandemie vielerorts beibehalten. Das hat viele mögliche Gründe und auch Vorteile!
Man mag den persönlichen Aspekt der Meetings zwar vermissen, doch einige der Vorteile, sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer, kann man nicht ignorieren. Online Meetings sind beiderseits Zeit und kostensparend, ermöglichen Zusammenarbeit über große Distanzen und auch Reisefreiheit und mögliche körperliche Einschränkungen sind kein Hindernis mehr.
Der Fortschritt der Technologie ermöglicht des Weiteren uneingeschränkte, klare visuelle und auditive Kommunikation, die online und hybride Meetings einfach und angenehm gestalten. Man mag den persönlichen Aspekt vermissen, die Vorteile kann man aber nicht ignorieren. Das Schöne daran? Online- und Hybrid-Meetings sind lediglich eine Möglichkeit, aber kein muss :).
Wer Meetings immer noch lieber persönlich abhält, der kann das auch tun.
Wie steht ihr zu ‘remote Meetings‘? Sind das die Meetings von morgen?